雇用契約書がない会社への対処法

雇用契約書のない会社への対処法は労働に関して契約していないといことは、何もしなくても良いととらえることもできますし、何かをしなければならないともとれます。雇用主も労働者もお互い何をして良いのか明確ではないと、会社の利益も落ちますので、契約書をしっかりと結び機関はしっかりと働くことを伝え雇用契約書を交付してもらいましょう。それでもだめなら労働基準監督署に相談にいきましょう。また、社会保険労務士、弁護士に相談する良いでしょう。